تؤمن شركة تألق العقارية بأن العنصر البشري هو مفتاح نجاح ونمو كل شركة. ولذلك ، فإن التركيز الرئيسي لفلسفة الموارد البشرية يقوم على إيجاد الموارد البشرية المدربة جيداً من ذوي الكفاءة و المؤهلات المتوافقة وأنشطة الشركة وتوظيفها بشكل فعال سعياً للحصول على أفضل النتائج .
ومن فلسفتها أيضاً الارتقاء بالموظفين وصقل مواهبهم وتشجيعهم على المبادرة والإبتكار لتطوير الأعمال ، والمحافظة عليهم من خلال تعزيز الشعور بالإنتماء المؤسسي
الأهداف العامة لإدارة الموارد البشرية في شركة تألق العقارية :
- الدقة في إختيار وتعيين المواهب والكفاءات بصفتهم المصدر الرئيسي في تحقيق إستراتيجيات وأهداف الشركة.
- خلق بيئة عمل مميزة تجعل شركة تألق العقارية أفضل مكان عمل مستهدف لطالبي الوظائف.
- تطوير أداء الموظفين وبناء ثقافة عالية لديهم كلاً في مجال عمله.
- الإهتمام والعناية بالمواهب من خلال خلق فرص لتنمية مواهبهم والإرتقاء بهم وظيفياً.
- بناء هيكل تنظيمي يقوم على أساس ترسيخ مبدأ الولاء الوظيفي.
- بناء مناخ وظيفي جيد وملاءم من خلال تطبيق إجراءات عمل تتسم بالشفافية والمصداقية.
- بناء وتكريس مفهوم العمل الجماعي والعمل على زرع الروح الودية في التعامل فيما بين الموظفين.
- إعداد سياسات وأنظمة لتحفيز الموظفين الإكفاء.
- تسخير كافة الإمكانيات التكنلوجية لتسهيل مهمة الموظف في إنجاز أعماله.